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陈永康
2025-08-05 22:30:49
职场中 ，许多人都有过与上司一起出差的履历 ，而与自己厌恶的上司一起出差 ，更是让人头疼不已 。关于大部分职场人来说 ，与不喜欢的上司共度长时间的旅程 ，无论是面扑面的事情 ，照旧在外地的相处 ，都会让人以为压力倍增 。但也正是在这样的出差历程中 ，我履历了一场意外的职场冒险 ，不但改变了我与上司的关系 ，也让我对职场有了全新的熟悉 。
那次出差 ，是公司安排的一个主要项目 ，我们需要去一个生疏的都会与客户洽谈相助 。我的上司 ，李司理 ，是我最不喜欢的人之一 。李司理总是以一种居高临下的姿态看待下属 ，讲话直接而尖锐 ，总喜欢指责别人 ，却很少给出建设性的意见 。平时我和他险些没有太多的交流 ，唯一的接触就是他的那些指令性的事情安排 。出差关于我来说 ，简直就是一场“恶梦”的预演 。
出发前几天 ，我已经做好了最糟糕的准备：天天和李司理在一起 ，不但要应付事情 ，还得面临他时时时的冷嘲热讽 。我的心情每况愈下 ，甚至在想 ，若是这次出差能平安度过 ，回到公司后 ，我一定要申请调动 ，避开这个让人急躁的上司 。
现实总是出乎意料 。飞机上的旅程并没有想象中的那么糟糕 。只管李司理依旧话语尖锐 ，但我逐渐发明了一些差别寻常的细节 。他不再是以往那种高屋建瓴的“批判者”形象 ，反而在某些问题上 ，展现出了一种差别的面目 。好比 ，在讨论项目计划时 ，他竟然提出了几个我从未注重到的要害点 ，这些细节让整个项目的构想越发完善 。我最先意识到 ，李司理着实并非一无是处 ，他只是缺少了一些相同的技巧和耐心 。
刚最先时 ，我依旧坚持着与李司理的距离 ，只管不与他爆发过多的接触 ，但随着我们一直地讨论项目计划 ，发明他的一些建议确实值得接纳 ，我逐渐改变了对他的看法 �；蛐� ，他的事情方法确实有些直白 ，但他对事情的专业性与执着 ，却是值得尊重的 。更主要的是 ，这次出差让我意识到 ，职场中的人际关系并非一成稳固的 ，有时间 ，不经意的接触与互动 ，反而能改变你对一小我私家的看法 。
不久之后 ，意外爆发了 。在一个客户聚会后 ，我和李司理一起走出聚会室时 ，外面突然下起了大雨 。我们没有带伞 ，也没有事先预推测这种天气 。李司理显得有些焦虑 ，显然不太善于应对这种突发状态 。我心里暗自可笑 ，没想到他竟然也会有手足无措的时间 。就在我准备自己找避雨地方时 ，李司理却突然拉住了我 ，说：“我们去找个地方躲躲吧 ，顺便聊聊 。”
我愣了一下 ，没想到在这种情形下 ，李司理竟然自动启齿要求与我相同 。平时 ，他总是把自己看成指挥者 ，很少自动追求下属的意见 。于是 ，我决议顺着他的话 ，和他一同走到街角的一个小咖啡馆避雨 。那时的我 ，没想到这场“避雨”会成为一场意外的职场冒险 。
在咖啡馆里 ，雨声敲打窗户 ，外面的天下似乎与我们阻遏了 。我们最先谈论事情 ，但话题逐渐转向了相互的生涯 。李司理向我透露了他的一些已往 ，好比他怎样一步步爬升到现在的位置 ，以及他在职场上一经遭遇过的一些波折 。原来 ，李司理并非外界眼中的“完善上司” ，他也有过渺茫和低谷 ，只是他选择了坚持和斗争 。
我有些惊讶 ，甚至以为自己以前对他的评价太过片面了 。这个平时看似冷漠无情的上司 ，着实也有柔软的一面 。他对事情的热情和对团队的责任感让我深感钦佩 。在这次出差中 ，我第一次感受到了和李司理之间的共识 ，感受到了职场上除了功利和竞争外 ，尚有另一种更为深刻的工具——明确与支持 。
