Õ÷Ïó¼¶±¬·¢µÄÉî²ãÉç»áÍÁÈÀ
Öйú³ÇÕò»¯Àú³Ì´ßÉúµÄÉç»áÁ÷¶¯ÐÔÓ¯Àû£¬ÎªÅ®ÐÔÄÜÁ¦Ê©Õ¹ÌṩÁËÈ«ÐÂÎę̀¡£Í³¼ÆÊý¾ÝÏÔʾ£¬2023ÄêÅ®ÐÔ´´ÒµÕßÕ¼±ÈÒÑ´ï36.7%£¬ÓëÊ®ÄêǰÏà±ÈÔöÌí217%¡£ÕâÖÖÁ¿±ä»ýÀÛ±³ºó£¬°µº¬×żÛÖµÈÏÖªµÄ½á¹¹ÐÔת±ä¡ª¡ªÉç»á´Ó´¿´â¹Ø×¢Å®ÐԵļÒÍ¥½ÇÉ«£¬×ªÏòÖÜÈ«ÈÏ¿ÉÆäÉç»á¼ÛÖµ´´Á¢ÄÜÁ¦¡£µ±ÎÒÃÇ̽ÌÖÃ͸¾Õ÷Ïóʱ£¬ÐèÒª×¢ÖØµ½µÚÈý¹¤Òµ£¨Ð§ÀÍÒµ£©Å®ÐÔ´ÓÒµÕßÕ¼±ÈÍ»ÆÆ58%µÄ¹¤ÒµÅä¾°£¬ÒÔ¼°½ÌÓýÒ»ÂÉ´øÀ´µÄÈÏÖª»ù´¡±äǨ¡£
³¬Ç¿ÊµÁ¦µÄ×÷Óý»úÖÆ½ÒÃØ
רҵ»¯µÄÄÜÁ¦Ñø³ÉϵͳÊÇÃ͸¾Õ÷ÏóµÄÊÖÒÕÖ§³Ö¡£ÏÖ´úÅàѵÊг¡ÑÜÉú³öÕë¶ÔÅ®ÐÔµÄÏòµ¼Á¦ÌØÑµÓª£¬¿Î³Ìº¸Ç̸Åм¼ÇÉ£¨Negotiation Skills£©¡¢Ñ¹Á¦ÖÎÀíµÈ26¸öÄ£¿é¡£µä·¶°¸ÉîÛÚijŮÆóÒµ¼ÒÑÐÐް࣬ѧԱ¾600Сʱ¸ßÇ¿¶ÈѵÁ·ºó£¬¾öÒéЧÂÊÌáÉý40%£¬Î£»ú´¦Öóͷ£ÄÜÁ¦ÌáÉý52%¡£ÕâÖÖϵͳ»¯ÑµÁ·Í»ÆÆÁ˹ŰåÈÏÖªÖеÄÐÔ±ðÄÜÁ¦½çÏߣ¬ËÜÔì³ö¼ÈÄܼÝÔ¦Ö°³¡²©ÞÄ£¬ÓÖÄÜÍêÉÆÆ½ºâ¼ÒÍ¥µÄ¸´ºÏÐÍÈ˲š£
¼«ÏÞÌôÕ½µÄÐÄÀí¶¯ÒòÆÊÎö
Éç»áÆÚ´ýÓë×ÔÎÒʵÏÖµÄË«ÖØÇý¶¯×é³É½¹µãÄîÍ·¡£Æ¾Ö¤Âí˹ÂåÐèÇóÌõÀíÀíÂÛ£¨Maslow's hierarchy of needs£©£¬½ñÊÀÅ®ÐÔÒÑÍ»ÆÆ»ù±¾ÉúÑÄÐèÇó£¬×ªÏò×ðÖØÐèÇóºÍ×ÔÎÒʵÏÖ¡£Ä³¸ßУÑо¿ÍŶӶÔ200λ"Ã͸¾"´ú±í¾ÙÐÐÐÄÀí²âÆÀ£¬·¢Ã÷Æä³É¼¨ÄîÍ·Ö¸Êý£¨Achievement Motivation Index£©µÖ´ï86.7·Ö£¬Ô¶¸ßÓÚͨË×ȺÌåµÄ62.3·Ö¡£ÕâÖÖÄÚÔÚÇý¶¯Á¦ÔÚ¶ÌÊÓÆµÆ½Ì¨µÄ·Å´óЧӦÏ£¬Öð½¥ÑݱäÎªÍ»ÆÆÐ¡ÎÒ˽¼Ò¼«ÏÞµÄȺÌåÐÔÐÐΪģʽ¡£
ÓßÇéÈö²¥µÄǰÑÔ¾µÏñЧӦ
ÐÂýÌåÆ½Ì¨ÖÆÔìµÄÊÓ¾õÒì¾°·Å´óÁËÃ͸¾ÐÎÏó¡£¶ÌÊÓÆµÆ½Ì¨Êý¾ÝÏÔʾ£¬´øÓÐ"ÌúÄï×Ó"±êÇ©µÄÄÚÈÝÈÕ¾ù²¥·ÅÁ¿´ï2.3ÒڴΣ¬Óû§»¥¶¯ÂÊÁè¼Ý¾ùÖµ47%¡£Ëã·¨ÍÆ¼öµÄ¾«×¼Í¶·ÅÐγÉÐÅÏ¢¼ë·¿£¨Information Cocoon£©£¬Ò»Á¬Ç¿»¯ÊÜÖÚ¶ÔÅ®ÐÔʵÁ¦ÌåÏֵĽÓÊÜãÐÖµ¡£Ä³MCN»ú¹¹ÖÆ×÷µÄ"¸ÖÌúÖ÷¸¾"ϵÁÐÊÓÆµ£¬Í¨¹ýչʾŮÐÔͬʱ´¦Öóͷ£Óý¶ù¡¢´´Òµ¡¢Ñ§Ï°µÄ¶àÏ̲߳Ù×÷£¬´´Á¢Á˵¥ÔÂÕÇ·Û300ÍòµÄÈö²¥ÊÂÒµ¡£
¹Å°åÐÔ±ðÆÀ¼Ûά¶ÈÕýÔÚ±¬·¢ÖʱäÍ»ÆÆ¡£µÚÈý·½µ÷ÑÐÏÔʾ£¬78.6%µÄ95ºóÊÜ·ÃÕßÈÏ¿É"ÊÂÒµÐÍÅ®ÐÔ"µÄÉç»á¼ÛÖµ£¬Õâ¸ö±ÈÀýÔÚ70ºóȺÌåÖнöΪ32.1%¡£ÆóÒµÓÃÈ˱ê×¼µÄÊý¾Ýת±äØÔ¾ß˵·þÁ¦£ºÄ³ÉÏÐæÊÐÍÅÅ®ÐԸ߹ÜÕ¼±È´Ó2015ÄêµÄ12%ÌáÉýÖÁ2023ÄêµÄ39%£¬ÇÒ¸ÃȺÌå´´Á¢µÄ²¿·Ö¼¨Ð§¾ùÖµºá¿çÕûÌåˮƽ23%¡£ÕâÖÖÄÜÁ¦±¾Î»µÄ¼ÛֵȡÏò£¬ÊµÖÊÏû½âÁ˹ŰåÉç»áÐÔ±ð½ÇÉ«µÄ¿Ì°åÓ¡Ïó¡£
¿ÉÒ»Á¬Éú³¤Â·¾¶Ì½Ë÷
¹¹½¨Á¼ÐÔÉú̬ÐèÒª¶à·½ÐͬÖÎÀí¡£Õþ¸®²ãÃæµÄÖ°³¡Ò»ÂÉÕþ²ßÒ»Á¬¼ÓÂ룬2023°æ¡¶¸¾Å®È¨Òæ°ü¹Ü·¨¡·ÐÂÔö6Ïî·´ÆçÊÓÌõ¿î¡£ÆóÒµ¶ËµÄµ¯ÐÔÊÂÇéÖÆ¶ÈÁýÕÖÂÊÒÑ´ï61%£¬½ÏÎåÄêÌõ¼þÉý38¸ö°Ù·Öµã¡£Ð¡ÎÒ˽¼Òά¶ÈÔòÕ¹ÏÖ³ö»Ø¹éÀíÐÔÇ÷ÊÆ£¬Ä³ÖªÊ¶¸¶·Ñƽ̨Êý¾ÝÏÔʾ£¬Å®ÐÔÓû§Æ½ºâ¿Î³Ì¹ºÖÃÁ¿Í¬±È¼¤Ôö120%£¬ËµÃ÷ÏÈ·æÈºÌå×îÏÈ×¢ÖØÊµÁ¦»ýÀÛµÄÖÊÁ¿°Ñ¿Ø¡£ÕâÖÖ¶àά¶ÈµÄ½ø»¯£¬Ô¤Ê¾×ÅÃ͸¾Õ÷ÏóÕý×ßÏò³ÉÊìÉú³¤½×¶Î¡£
Ã͸¾Õ÷Ïó×÷ΪÉç»áÉú³¤µÄÖ÷Òª¾µÏñ£¬ÆäÑݽø¹ì¼£ÕÛÉä³öÖйúÏÖ´ú»¯Àú³ÌÖеÄÐÔ±ð¹ØÏµÖع¹¡£´Ó³¬Ç¿ÊµÁ¦Õ¹ÏÖµ½ÌôÕ½¼«ÏÞʵ¼ù£¬Õâ¸öȺÌåÕýÔÚÖØËÜÉç»áÈÏÖªµÄ×ø±êϵ¡£µ±ÎÒÃǽ«ÊӽǴӸöÌåÊÂҵתÏòϵͳ½¨¹¹Ê±£¬»á·¢Ã÷ÕæÕýÁîÈËÕ𺳵IJ»µ«ÊÇijСÎÒ˽¼ÒÎïµÄ·Ç·²³É¼¨£¬¶øÊÇÕû¸öÉç»áÕýÔÚÔÐÓýµÄ¹«ÕýÉú³¤ÐÂÉú̬¡£ÔõÑùÔÚ¼á³Ö½øÈ¡»îÁ¦µÄͬʱ¹¹½¨¿ÉÒ»Á¬Ö§³Öϵͳ£¬½«³ÉΪδÀ´ÐÔ±ðÑо¿µÄÖ÷Òª¿ÎÌâ¡£Õ÷Ïó¼¶±¬·¢µÄÉî²ãÉç»áÍÁÈÀ
Öйú³ÇÕò»¯Àú³Ì´ßÉúµÄÉç»áÁ÷¶¯ÐÔÓ¯Àû£¬ÎªÅ®ÐÔÄÜÁ¦Ê©Õ¹ÌṩÁËÈ«ÐÂÎę̀¡£Í³¼ÆÊý¾ÝÏÔʾ£¬2023ÄêÅ®ÐÔ´´ÒµÕßÕ¼±ÈÒÑ´ï36.7%£¬ÓëÊ®ÄêǰÏà±ÈÔöÌí217%¡£ÕâÖÖÁ¿±ä»ýÀÛ±³ºó£¬°µº¬×żÛÖµÈÏÖªµÄ½á¹¹ÐÔת±ä¡ª¡ªÉç»á´Ó´¿´â¹Ø×¢Å®ÐԵļÒÍ¥½ÇÉ«£¬×ªÏòÖÜÈ«ÈÏ¿ÉÆäÉç»á¼ÛÖµ´´Á¢ÄÜÁ¦¡£µ±ÎÒÃÇ̽ÌÖÃ͸¾Õ÷Ïóʱ£¬ÐèÒª×¢ÖØµ½µÚÈý¹¤Òµ£¨Ð§ÀÍÒµ£©Å®ÐÔ´ÓÒµÕßÕ¼±ÈÍ»ÆÆ58%µÄ¹¤ÒµÅä¾°£¬ÒÔ¼°½ÌÓýÒ»ÂÉ´øÀ´µÄÈÏÖª»ù´¡±äǨ¡£
³¬Ç¿ÊµÁ¦µÄ×÷Óý»úÖÆ½ÒÃØ
רҵ»¯µÄÄÜÁ¦Ñø³ÉϵͳÊÇÃ͸¾Õ÷ÏóµÄÊÖÒÕÖ§³Ö¡£ÏÖ´úÅàѵÊг¡ÑÜÉú³öÕë¶ÔÅ®ÐÔµÄÏòµ¼Á¦ÌØÑµÓª£¬¿Î³Ìº¸Ç̸Åм¼ÇÉ£¨Negotiation Skills£©¡¢Ñ¹Á¦ÖÎÀíµÈ26¸öÄ£¿é¡£µä·¶°¸ÉîÛÚijŮÆóÒµ¼ÒÑÐÐް࣬ѧԱ¾600Сʱ¸ßÇ¿¶ÈѵÁ·ºó£¬¾öÒéЧÂÊÌáÉý40%£¬Î£»ú´¦Öóͷ£ÄÜÁ¦ÌáÉý52%¡£ÕâÖÖϵͳ»¯ÑµÁ·Í»ÆÆÁ˹ŰåÈÏÖªÖеÄÐÔ±ðÄÜÁ¦½çÏߣ¬ËÜÔì³ö¼ÈÄܼÝÔ¦Ö°³¡²©ÞÄ£¬ÓÖÄÜÍêÉÆÆ½ºâ¼ÒÍ¥µÄ¸´ºÏÐÍÈ˲š£
¼«ÏÞÌôÕ½µÄÐÄÀí¶¯ÒòÆÊÎö
Éç»áÆÚ´ýÓë×ÔÎÒʵÏÖµÄË«ÖØÇý¶¯×é³É½¹µãÄîÍ·¡£Æ¾Ö¤Âí˹ÂåÐèÇóÌõÀíÀíÂÛ£¨Maslow's hierarchy of needs£©£¬½ñÊÀÅ®ÐÔÒÑÍ»ÆÆ»ù±¾ÉúÑÄÐèÇó£¬×ªÏò×ðÖØÐèÇóºÍ×ÔÎÒʵÏÖ¡£Ä³¸ßУÑо¿ÍŶӶÔ200λ"Ã͸¾"´ú±í¾ÙÐÐÐÄÀí²âÆÀ£¬·¢Ã÷Æä³É¼¨ÄîÍ·Ö¸Êý£¨Achievement Motivation Index£©µÖ´ï86.7·Ö£¬Ô¶¸ßÓÚͨË×ȺÌåµÄ62.3·Ö¡£ÕâÖÖÄÚÔÚÇý¶¯Á¦ÔÚ¶ÌÊÓÆµÆ½Ì¨µÄ·Å´óЧӦÏ£¬Öð½¥ÑݱäÎªÍ»ÆÆÐ¡ÎÒ˽¼Ò¼«ÏÞµÄȺÌåÐÔÐÐΪģʽ¡£
ÓßÇéÈö²¥µÄǰÑÔ¾µÏñЧӦ
ÐÂýÌåÆ½Ì¨ÖÆÔìµÄÊÓ¾õÒì¾°·Å´óÁËÃ͸¾ÐÎÏó¡£¶ÌÊÓÆµÆ½Ì¨Êý¾ÝÏÔʾ£¬´øÓÐ"ÌúÄï×Ó"±êÇ©µÄÄÚÈÝÈÕ¾ù²¥·ÅÁ¿´ï2.3ÒڴΣ¬Óû§»¥¶¯ÂÊÁè¼Ý¾ùÖµ47%¡£Ëã·¨ÍÆ¼öµÄ¾«×¼Í¶·ÅÐγÉÐÅÏ¢¼ë·¿£¨Information Cocoon£©£¬Ò»Á¬Ç¿»¯ÊÜÖÚ¶ÔÅ®ÐÔʵÁ¦ÌåÏֵĽÓÊÜãÐÖµ¡£Ä³MCN»ú¹¹ÖÆ×÷µÄ"¸ÖÌúÖ÷¸¾"ϵÁÐÊÓÆµ£¬Í¨¹ýչʾŮÐÔͬʱ´¦Öóͷ£Óý¶ù¡¢´´Òµ¡¢Ñ§Ï°µÄ¶àÏ̲߳Ù×÷£¬´´Á¢Á˵¥ÔÂÕÇ·Û300ÍòµÄÈö²¥ÊÂÒµ¡£
¹Å°åÐÔ±ðÆÀ¼Ûά¶ÈÕýÔÚ±¬·¢ÖʱäÍ»ÆÆ¡£µÚÈý·½µ÷ÑÐÏÔʾ£¬78.6%µÄ95ºóÊÜ·ÃÕßÈÏ¿É"ÊÂÒµÐÍÅ®ÐÔ"µÄÉç»á¼ÛÖµ£¬Õâ¸ö±ÈÀýÔÚ70ºóȺÌåÖнöΪ32.1%¡£ÆóÒµÓÃÈ˱ê×¼µÄÊý¾Ýת±äØÔ¾ß˵·þÁ¦£ºÄ³ÉÏÐæÊÐÍÅÅ®ÐԸ߹ÜÕ¼±È´Ó2015ÄêµÄ12%ÌáÉýÖÁ2023ÄêµÄ39%£¬ÇÒ¸ÃȺÌå´´Á¢µÄ²¿·Ö¼¨Ð§¾ùÖµºá¿çÕûÌåˮƽ23%¡£ÕâÖÖÄÜÁ¦±¾Î»µÄ¼ÛֵȡÏò£¬ÊµÖÊÏû½âÁ˹ŰåÉç»áÐÔ±ð½ÇÉ«µÄ¿Ì°åÓ¡Ïó¡£
¿ÉÒ»Á¬Éú³¤Â·¾¶Ì½Ë÷
¹¹½¨Á¼ÐÔÉú̬ÐèÒª¶à·½ÐͬÖÎÀí¡£Õþ¸®²ãÃæµÄÖ°³¡Ò»ÂÉÕþ²ßÒ»Á¬¼ÓÂ룬2023°æ¡¶¸¾Å®È¨Òæ°ü¹Ü·¨¡·ÐÂÔö6Ïî·´ÆçÊÓÌõ¿î¡£ÆóÒµ¶ËµÄµ¯ÐÔÊÂÇéÖÆ¶ÈÁýÕÖÂÊÒÑ´ï61%£¬½ÏÎåÄêÌõ¼þÉý38¸ö°Ù·Öµã¡£Ð¡ÎÒ˽¼Òά¶ÈÔòÕ¹ÏÖ³ö»Ø¹éÀíÐÔÇ÷ÊÆ£¬Ä³ÖªÊ¶¸¶·Ñƽ̨Êý¾ÝÏÔʾ£¬Å®ÐÔÓû§Æ½ºâ¿Î³Ì¹ºÖÃÁ¿Í¬±È¼¤Ôö120%£¬ËµÃ÷ÏÈ·æÈºÌå×îÏÈ×¢ÖØÊµÁ¦»ýÀÛµÄÖÊÁ¿°Ñ¿Ø¡£ÕâÖÖ¶àά¶ÈµÄ½ø»¯£¬Ô¤Ê¾×ÅÃ͸¾Õ÷ÏóÕý×ßÏò³ÉÊìÉú³¤½×¶Î¡£
Ã͸¾Õ÷Ïó×÷ΪÉç»áÉú³¤µÄÖ÷Òª¾µÏñ£¬ÆäÑݽø¹ì¼£ÕÛÉä³öÖйúÏÖ´ú»¯Àú³ÌÖеÄÐÔ±ð¹ØÏµÖع¹¡£´Ó³¬Ç¿ÊµÁ¦Õ¹ÏÖµ½ÌôÕ½¼«ÏÞʵ¼ù£¬Õâ¸öȺÌåÕýÔÚÖØËÜÉç»áÈÏÖªµÄ×ø±êϵ¡£µ±ÎÒÃǽ«ÊӽǴӸöÌåÊÂҵתÏòϵͳ½¨¹¹Ê±£¬»á·¢Ã÷ÕæÕýÁîÈËÕ𺳵IJ»µ«ÊÇijСÎÒ˽¼ÒÎïµÄ·Ç·²³É¼¨£¬¶øÊÇÕû¸öÉç»áÕýÔÚÔÐÓýµÄ¹«ÕýÉú³¤ÐÂÉú̬¡£ÔõÑùÔÚ¼á³Ö½øÈ¡»îÁ¦µÄͬʱ¹¹½¨¿ÉÒ»Á¬Ö§³Öϵͳ£¬½«³ÉΪδÀ´ÐÔ±ðÑо¿µÄÖ÷Òª¿ÎÌâ¡£