Ò»¡¢È¨Á¦·´×ªÖеÄÐÄÀí´ú³¥»úÖÆ
ÔÚÁ½ÐÔ»¥¶¯ÖУ¬¿ØÖÆÓë±»¿ØÖƵĹØÏµÄ£Ê½ÍùÍùÕÛÉäÉî²ãÐÄÀíÐèÇó¡£Ëùν"Å®ÉúÈÃÄÐ×ÓͰ"Õ÷Ïó£¬ÊµÖÊÉÏÊÇÅ®ÐÔÔÚÌØ¶¨Çé¾³ÏÂÓÐÒâʶËÜÔìµÄÖ§ÅäÐÔ¹ØÏµ½á¹¹¡£ÕâÖÖÐÐΪ¿ÉÄÜÔ´ÓÚͯÄêÆÚÐγɵÄÅâ³¥ÐÄÀí£¨compensation psychology£©£¬Í¨¹ý×Ô¶¯É趨»¥¶¯¹æÔòÀ´ÊµÏÖ¶Ô²»Çå¾²¸ÐµÄ·ÀÓù¡£µ±¸öÌåÔÚÉú³¤Àú³ÌÖÐÔâÓöÇéÐ÷ºöÊÓʱ£¬³ÉÄêºóÍùÍùͨ¹ýÖÆÔì¿É¿ØµÄ³åÍ»À´ÑéÖ¤¹ØÏµµÄÎȹÌÐÔ¡£
¶þ¡¢Ç±Òâʶ·ÀÓù»úÖÆµÄÏÔÐÔ±í´ï
ÉñÈ«ÐÄÀíѧÑо¿ÏÔʾ£¬ÈËÀàµÄÇ×ÃÜÐÐΪ³£Åãͬ×ÅÐÓÈʺ˼¤»îÓë¶à°Í°·ÉøÍ¸µÄË«ÖØ×÷Óá£Å®ÐÔÖ÷µ¼µÄ»¥¶¯Ä£Ê½¿ÉÄܼ¤»î´óÄÔ±ßÑØÏµÍ³µÄ¿ä½±»úÖÆ£¬ÕâÖÖÐÄÀí·´Ó¦ÓëÐÄÀí·ÀÓùÐγÉÐþÃîÆ½ºâ¡£ÆËÃæÁÙ¹ØÏµÖеIJ»È·¶¨ÐÔʱ£¬ÓÐЩ¸öÌå»áͨ¹ý½¨¹¹Ìض¨µÄ»¥¶¯ÒÇʽÀ´»º½â½¹ÂÇ£¬ÕâÖÖÐÐΪÔÚ¿ÍÌå¹ØÏµÀíÂÛ£¨object relations theory£©Öб»³ÆÎª"¹ý¶ÉÐÔÕ÷Ïó"¡£
Èý¡¢ÒÀÁµÀàÐͶԻ¥¶¯Ä£Ê½µÄÓ°Ïì
Çå¾²ÐÍÓë½¹ÂÇÐÍÒÀÁµ£¨attachment style£©µÄÅä±ÈÕÕ¶Ô»áÏÔÖøÓ°ÏìÁ½ÐÔ»¥¶¯ÌØÕ÷¡£Ñо¿·¢Ã÷£¬½¹ÂÇÐÍÒÀÁµÅ®ÐÔÓë»Ø±ÜÐÍÒÀÁµÄÐÐÔµÄ×éºÏ¸üÈÝÒ×·ºÆð¼«¶Ë»¥¶¯Ä£Ê½¡£ÕâÖÖ×éºÏÖУ¬Å®ÐÔͨ¹ýÉ趨"Ä¥Á·Çé¾³"À´Ò»Á¬ÑéÖ¤ÅóÙµÄÔÊÐíÇ¿¶È£¬¶øÄÐÐÔÔò¿ÉÄܽ«ÕâÖÖÐÐΪ½â¶ÁΪÇéÐ÷ÀÕË÷£¬ÐιÊÒâÀíѧÉϵĸºÏòÇ¿»¯Ñ»·¡£
ËÄ¡¢ÇéÐ÷ÀÕË÷µÄÈÏÖªÎó²îÆÊÎö
ÔÚÌØ¶¨Ç龳ϣ¬"Ä¥Á·Ê½"»¥¶¯¿ÉÄÜÑݱäΪÒþÐԲٿء£´Ëʱ˫·½¶¼ÏÝÈëÈÏ֪ʧµ÷£¨cognitive dissonance£©µÄÀ§¾Ö£ºÖ÷µ¼·½½«¿ØÖÆÐÐΪºÏÀí»¯Îª°®µÄ±í´ï£¬±»¶¯½ÓÊÜ·½Ôò½«ÆäÎó½âΪ¹ØÏµÉµÄ֤ʵ¡£ÕâÖÖģʽһÁ¬Éú³¤»áŤÇúÕý³£µÄÏàͬ»úÖÆ£¬µ¼ÖÂÇéÐ÷ÕË»§·ºÆðÒ»Á¬ÐÔ³à×Ö¡£
Îå¡¢¿µ½¡¹ØÏµµÄÖØËÜ·¾¶Ì½Ë÷
½¨ÉèÁ¼ÐÔ»¥¶¯ÐèÒª»Ø¹éÇéÐ÷Öǻۣ¨emotional intelligence£©µÄ×÷Óý¡£½¨Òé½ÓÄÉSATRÏàͬģ×Ó£ºÍ£ÂíÉϿգ¨Suspend£©¡¢ÈÏ¿ÉÇéÐ÷£¨Acknowledge£©¡¢×ª»¯Êӽǣ¨Transform£©¡¢ÖØÐÞÅþÁ¬£¨Rebuild£©¡£ÕâÖÖÒªÁì×ÊÖúË«·½ÓâÔ½ÐÐΪ±íÏ󣬾۽¹ÐèÇóʵÖÊ¡£Í¨¹ýÉèÖÃ"ÇéÐ÷»º³åÇø"£¬¸ø¸ºÃæÇéÐ÷Ô¤ÉèÀíÐÔ³ö¿Ú¡£
Áù¡¢¹ØÏµ½ø½×µÄÎå¸öÒªº¦×ªÕÛµã
³ÉÊìµÄÁ½ÐÔÏà´¦Ðè¿çÔ½Îå¸öÐÄÀį́½×£º´Ó¿ØÖÆ×ªÏòÐÅÈΡ¢´ÓÊÔ̽תÏòÔÊÐí¡¢´Ó¼´Ê±Öª×ãתÏòÑÓʱ¿ä½±¡¢´Ó¶þÔª¶ÔÁ¢×ªÏòϵͳͷÄÔ¡¢´ÓÐÐΪ½ÃÕýתÏòÈÏÖªÖØËÜ¡£Ã¿¸ö½×¶Î¶¼°üÀ¨Ìض¨µÄÉú³¤Ê¹Ãü£¬ÔÚȨÁ¦Æ½ºâÆÚҪѧ»á²î±ð»¯´¦Öóͷ£"¿ØÖƸÐ"Óë"Çå¾²¸Ð"µÄ½çÏß¡£
ÆÊÎö"Å®ÉúÈÃÄÐ×ÓͰ"Õ÷ÏóµÄʵÖÊ£¬ÊÇÃ÷È·½ñÊÀÇ×ÃܹØÏµÖØ´óÐÔµÄÒ»Ãæ¾µ×Ó¡£¿µ½¡µÄÏദģʽӦ½¨ÉèÔÚË«ÏòµÄÇéÐ÷Á÷¶¯»ù´¡ÉÏ£¬Í¨¹ýÈÏÖªÖØ¹¹Í»ÆÆ½©»¯µÄ»¥¶¯¶¨Ê½¡£¼Ç×Å£¬ÕæÕýµÄÇ×Ãܲ»ÊÇȨÁ¦½ÏÁ¿£¬¶øÊÇÁ½¸ö×ÔÁ¦¸öÌåÔÚ¼á³Ö½çÏ߸ÐÌõ¼þϵÄÉî¶È¹²ÈÚ¡£Ìæ»»ÐÔ¹¥»÷ÐÐΪµÄÐÄÀí»úÖÆ
ÔÚÐÄÀíѧÁìÓò£¬ÄÐÓѸô×ÅÒÂÎï¾ÙÐж¥×²µÄÐÐΪ¿É¹éÀàÎªÌæ»»ÐÔ¹¥»÷£¨displaced aggression£©¡£ÕâÖÖÌØÊâ½Ó´¥·½·¨ÍùÍùÔ´ÓÚ¶àÖÖÐÄÀíÐèÇóµÄì¶Ü½»Ö¯£º¼ÈÓÐÐÄÀí¼¤¶¯µÄ×ÔÈ»±í´ï£¬ÓÖ±£´æÉç»á¹æ·¶ÖÆÔ¼ÏµÄÐÐΪÒÖÖÆ¡£Ñо¿ÏÔʾ£¬58%µÄÄêÇáÄÐÐÔÔÚÁµ°®³õÆÚ»áͨ¹ýÓÐÏ޶ȵÄÉíÌå½Ó´¥ÊÔ̽ÅóÙ½ÓÊܶȣ¬ÕâÖÖ¿´ËÆÔ½½çµÄÐÐΪÏÖʵÉÏÊÇÇå¾²ÐèÇóÓëÕ÷·þÓûµÄË«ÖØÍ¶Éä¡£
ÒÂÎïÆÁÕϵÄÏóÕ÷ÒâÒå½â¶Á
ÒÂÎïÔÚÖ«Ìå½Ó´¥ÖÐÊÎÑÝ×ÅÒªº¦µÄÐÄÀí»º³åÇø½ÇÉ«¡£ÁÙ´²ÐÄÀí×Éѯ°¸ÀýÅú×¢£¬ÄÐÐÔÑ¡Ôñ¸ô×ÅÒ·þ¶¥×²Ê±£¬75%±£´æÐÔÐßÇÓ£¨sexual timidity£©Óë̽Ë÷ÓûÍûµÄ³åÍ»¡£ÕâÖÖ½Ó´¥¼ÈÖª×ãÁ˼¡·ôÏà´¥µÄÇ×ÃÜÐèÇó£¬ÓÖͨ¹ýÖ¯Îï×è¸ôά³ÖÁËÐÄÀíÇå¾²¸Ð¡£Éñ¾¿ÆÑ§Ñо¿·¢Ã÷£¬´ËÀàÐÐΪ»á¼¤»î´óÄÔ½±ÀøÖÐÊ࣬µ«Í¬Ê±ÒÖÖÆÐÓÈʺ˵Ľ¹ÂÇ·´Ó¦£¬ÐÎ³ÉÆæÒìµÄ¿ì¸ÐÌåÑé¡£
ÒÀÁµÀàÐͶԽӴ¥Ä£Ê½µÄÓ°Ïì
ƾ֤³ÉÈËÒÀÁµÀíÂÛ£¬ÄÐÓѵĽӴ¥·½·¨ÓëÆäÒÀÁµÆø¸ÅÇ×½üÏà¹Ø¡£½¹ÂÇÐÍÒÀÁµ¸öÌå¸üÈÝÒ×·ºÆðÖØ¸´ÊÔ̽ÐÔ½Ó´¥£¬¶ø»Ø±ÜÐÍÒÀÁµÕßÔò¿ÉÄÜÔÚ½Ó´¥ºóͻȻ³·Àë¡£»éÁµ×¨¼ÒÊӲ췢Ã÷£¬¾ßÓÐì¶ÜÐÍÒÀÁµÌØÖʵÄÄÐÐÔ£¬·ºÆð¸ôÒ¶¥×²ÐÐΪµÄ¸ÅÂÊÊÇÇå¾²ÐÍÒÀÁµÕßµÄ2.3±¶¡£ÕâÖÖÐÐΪʵÖÊÉÏÊǶÔÇ×ÃܹØÏµ²»È·¶¨ÐԵľßÉí»¯±í´ï¡£
ÎÄ»¯ÓᄈϵĽӴ¥¹æ·¶Ñݱä
ÔÚ½ñÊÀÒÆ¶¯»¥ÁªÍøÓᄈϣ¬ÄêÇáȺÌåµÄÉíÌå½Ó´¥½çÏßÕýÔÚ±¬·¢´ú¼Êת±ä¡£É罻ýÌåÑо¿Êý¾ÝÏÔʾ£¬00ºóÇé½ÓÊÜÓÐÏ޶ȸôÒ½Ӵ¥µÄ±ÈÀý±È90ºóºá¿ç27%¡£ÕâÖÖת±äÓëÐÔ±ðÒ»ÂÉÒâʶÐѾõ¼°ÐÔ½ÌÓýÆÕ¼°Ö±½ÓÏà¹Ø¡£µ«ÐèСÐĵÄÊÇ£¬ÈÔÓÐ34%µÄÊÜ·ÃÅ®ÐÔ½«´ËÀàÐÐΪ½â¶ÁΪ²»×ðÖØ£¬ÏÔʾÉç»áÈÏÖªÈÔ±£´æÏÔÖø²î±ð¡£
½¨ÉèÁ¼ÐÔ»¥¶¯µÄÏàͬսÂÔ
רҵ»éÁµ×Éѯʦ½¨Òé½ÓÄÉABCÔÔò´¦Öóͷ£´ËÀàÇéÐΣº×¼È·±æÊ¶ÐÐΪÐÔ×Ó£¨Accurate identification£©£¬ÉèÁ¢ÇåÎúµÄÉíÌå½çÏߣ¨Boundary setting£©£¬½¨ÉèÌæ»»µÄÇéÐ÷ÅþÁ¬·½·¨£¨Connection substitution£©¡£Êµ¼ùÅú×¢£¬ÔËÓ÷DZ©Á¦Ïàͬ¼¼ÇÉ¿ÉÓÐÓý«³åͻת»¯ÎªÔö½øÃ÷È·µÄÆõ»ú£¬ÊµÏÖ¹ØÏµÖÊÁ¿µÄµü´úÉý¼¶¡£
Ç×ÃܹØÏµÖеÄÉíÌåÓïÑÔÔ̺¬×Ÿ»ºñµÄÇéÐ÷ÃÜÂ룬׼ȷ½â¶ÁÄÐÓѸô×ÅÒ·þ¶¥×²µÄÐÄÀí¶¯Òò£¬ÐèÒªÁ¬ÏµÏêϸÇé¾³¾ÙÐжàά¶ÈÆÊÎö¡£½¨Éè»ùÓÚ×ðÖØµÄÏàͬ»úÖÆ£¬ÅàÓýÅäºÏµÄÇéÐ÷ÈÏÖª¿ò¼Ü£¬·½ÄÜÔÚÇ×ÃÜÓë½çÏßÖ®¼äÕÒµ½¶¯Ì¬Æ½ºâµã¡£Á½ÐÔ¹ØÏµµÄ¿ÉÒ»Á¬Éú³¤£¬×îÖÕÒÀÀµÓÚË«·½Ò»Á¬µÄÇéÐ÷ÖÇ»ÛÉú³¤¡£